为了进一步推进学院的内涵建设发展,打造一支高水平的教师队伍,学院于3月17日下午在阶梯301学术报告厅召开了第三届首批专业带头人和骨干教师工作动员会,会议由学院院长助理汪志锋主持,学院常务副院长李庆峰做了总结发言,第三届首批专业带头人和骨干教师参加了本次会议。
会上,教务处公布了第三届首批21名专业带头人和57名骨干教师名单。同时,根据《教育部关于印发<高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)>的通知》(教职成﹝2015﹞9号)、《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》(教职成厅﹝2015﹞2号)和《职代会报告》(安工职院﹝2017﹞7号)文件精神,制定并公布了《英国正版365官方网站专业带头人考核评分细则(2017)》和《英国正版365官方网站骨干教师考核评分细则(2017)》。在本次方案中重点考核师德师风、教学质量、满意度、技能大赛、教学信息化、“双师型”教师、专业建设、应用技术研发与社会服务等方面内容,旨在鼓励引导专业带头人和骨干教师在上述方面多出成果、有所突破。
学院院长助理汪志锋主持本次会议
教务处进行考核说明
最后,李庆峰副院长作了总结发言,他强调专业带头人和骨干教师应该各司其职,真正发挥好带头和骨干作用,将各自重点关注的内容做好做精,同时还应该积极参与系部管理、学生管理,为学院的内涵建设提升贡献自己的一份力量。(稿件来源:教务处)
学院常务副院长李庆峰作总结讲话