为认真总结今年以来学院综合计划执行情况,全面分析学院发展面临的内外部环境,推进学院管理工作的精细化、标准化、规范化,为学院2017年的行政决策提供依据,9月19日,学院召开2017年综合计划编制工作专题会。学院院长陈世虎、副院长周理瑞、办公室、人政部、教务处、招就处、总务处、财务处、培训部、实训中心等部门参加会议。
陈世虎院长回顾了学院2016年上半年工作状况。他指出学院克服了2016年高考生源总数下降以及全省高考招生制度调整等诸多不利因素,稳定了办学规模。暑期开展了校园亮化、文化墙整修、大学生活动中心改造提升等工程,进一步改善了校园环境。他要求,学院各部门、单位要继续努力,对照年度工作要点,总结前期工作,认真做好后续工作,确保年初教代会提出的“三保一控”目标的实现。
陈院长在会上指出了学院在2017年存在着生均经费政策能否落实、办学规模的稳定、人力资源结构的优化、校园环境的持续改善、专业结构调整以及基础管理工作的强化等方面的困难与问题。同时对2017年的重点工作进行了简要分析,2017年学院发展核心问题是争取生均经费落实,千方百计保证生源,稳定办学规模,提高人才培养质量;创造条件、逐步改善校园环境,资金集中到校园环境的整治工作中去;进一步加强基础管理工作,以“五个不让”为目标加强工作作风建设,提高服务态度和执行力。
陈院长要求各部门、单位能认清形势,统一认识,增强责任感,扎实做好各项工作,努力做到 “五个不让”:即不让布置的工作在我这里延误;不让需要办理的事项在我这里挤压;不让各种差错在我这里出现;不让浪费行为在我这里发生;不让学院的形象在我这里受到影响。
会上,办公室就学院2017年综合计划的编制工作做了具体布置。